关于年假的知识: 1、依法享受寒暑假,休假天数多于年假天数; 2、请事假累计20天以上,并且单位按照规定不扣工资; 3、累计工作满1年不满10年,请病假累计2个月以上; 4、累计工作满10年不满20年,请病假累计3个月以上; 5、累计工作满20年以上,请病假累计4个月以上的。 也就是说,只需要不满足以上任意一个条件,都可享受年假,并且在离职时,公司需要给我们支付未请年假的经济赔偿。